Las normas presupuestarias que elaboró el Ministerio de Hacienda para 2025 contemplan la suspensión del escalafón de salud y educación. Los sindicatos de docentes rechazan la medida.
Sindicatos de docentes expresaron su preocupación por la posibilidad de que el Gobierno salvadoreño suspenda, el próximo año, el desembolso del escalafón, un sistema de nivelación salarial que se basa en la edad, formación y años de servicio del maestro.
LA PRENSA GRÁFICA tuvo acceso a una copia de las Normas de Formulación Presupuestaria 2025, un documento que se elabora cada año para establecer las disposiciones que regirán el proceso de elaboración del Presupuesto General de la Nación.
La autenticidad del documento fue confirmada por fuentes del Consejo Superior Universitario (CSU), de la Universidad de El Salvador (UES), y fue discutido en la sesión del jueves 19 de septiembre, donde también se conoció el techo presupuestario que el Ministerio de Hacienda estableció para la institución.
En el documento, Hacienda establece que para el próximo año “se suspenden los incrementos y nivelaciones salariales para los funcionarios del Estado, así como a los empleados públicos que presten sus servicios bajo los regímenes de Ley de Salarios o contratos por cualquier fuente de financiamiento”.
Agrega que la suspensión aplica para todo el aparato estatal, incluyendo instituciones autónomas y descentralizadas, “independientemente de las facultades que al respecto les otorguen sus leyes de creación, incluyendo aquellos producto de los escalafones de Salud y de Educación”.
Bases Magisteriales y el Sindicato de Docentes por una Educación para Todos (SINDOPETS) rechazaron el viernes esta disposición e instaron a revertirla. Además, recordaron que desde hace tres años el Ministerio de Educación (MINED) no cumple con la nivelación salarial que contempla la Ley de la Carrera Docente.
“Están condenando a miles de maestros, que en este momento iban a ascender de categoría, a mantenerse ganando el salario mínimo que puede ganar un docente”, dijo Carlos Olano, secretario general del SINDOPETS.
“Nosotros no aceptamos que se viole la ley para que el Estado ahorre a costilla de sacrificar a los trabajadores”, afirmó por su parte David Rodríguez, secretario general de Bases Magisteriales, quien además aseguró que él sería uno de los afectados si la disposición se cumple.
“Yo me sometí a la prueba de ascenso de nivel, pasé la prueba, ya estaba presupuestada mi partida para el próximo año y ahora, con este anuncio, el que sale perdiendo es uno como trabajador, porque nos fuimos a estudiar tres años una especialización, gastamos en eso, para que ahora nos digan que no va a haber aumento. Realmente, desmotivan a cualquier trabajador”, relató.
Según el presupuesto de 2024, la masa salarial del personal docente aumentó en poco más de $5.9 millones respecto a 2023, por lo que se infiere que este sería el monto del escalafón. En Salud, el incremento fue de $21.7 millones.
Si lo estipulado en las normas presupuestarias se toma en cuenta en el anteproyecto de presupuesto -que deberá llegar a la Asamblea Legislativa el 30 de septiembre-, el recorte podría rondar los $27 millones.
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