La Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ha solicitado al Gobierno salvadoreño que explique cómo la creación del Instituto de Capacitación y Formación (INCAF) impactará al convenio 144 sobre la consulta tripartita, que obliga a incluir la voz de los empleadores y trabajadores en la discusión de los asuntos laborales.

La solicitud se encuentra en un informe que la comisión ha entregado en el marco de la reunión anual que realiza la OIT, del 3 al 14 de junio, en Ginebra, Suiza. En él se citan observaciones de la Organización Internacional de Empleadores (OIE) sobre el cumplimiento del convenio 144 en El Salvador en 2023, el cual se refiere a la consulta tripartita.

En su reporte, los expertos en aplicación de convenios retomaron comentarios de la OIE sobre el proyecto del Gobierno de disolver el Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) y crear en su lugar al INCAF.

“La OIE se refiere al proyecto de la ley de creación del Instituto Nacional de Capacitación y Formación (INCAF) y destacan que dicho proyecto tiene como objeto disolver el Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP), así como su Consejo Directivo, que durante 30 años ha estado conformado de manera tripartita por representantes del Gobierno, trabajadores y empleadores”, dijo el ente.

Agregó que, a la luz de las observaciones de la OIE sobre la ahora ley, “la comisión pide al Gobierno que envíe información sobre su impacto en la implementación del convenio (144)”.

El INCAF, que ahora se encarga de la capacitación técnica y profesional de los trabajadores, sigue recibiendo los aportes obligatorios de los empleadores, pero en su consejo directivo solo hay representación de instituciones de Gobierno. Además, la entidad ahora opera con menos fondos de los que tenía el INSAFORP.