El Ministerio de Salud ha publicado anuncios en periódicos extranjeros, ofreciendo plazas para especialistas. Médicos cuestionan que el Gobierno no incentive al recurso humano salvadoreño.
El Colegio Médico de El Salvador (COLMEDES) cuestionó las ofertas de trabajo que ha publicado el Gobierno en periódicos extranjeros para reclutar especialistas, por considerar que las autoridades de salud deberían priorizar e incentivar al talento humano salvadoreño.
En una entrevista con el Canal 21, el presidente del COLMEDES, Iván Solano Leiva, consideró que el reclutamiento de extranjeros es una medida "cortoplacista" para responder a la renuncia de especialistas y subespecialistas que en los últimos años han enfrentado tanto el Ministerio de Salud (MINSAL) como el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS).
"Están renunciando por diversas razones, principalmente por el ambiente laboral, de presión, al cual se ve sometido el personal de salud y encima con bajo salario", dijo el infectólogo.
Solano también citó un folleto, atribuido al Gobierno, donde se ofrece apoyo para obtener una residencia temporal, permiso de trabajo, inscripción en la Junta de Vigilancia de la Profesión Médica (JVPM), así como salarios competitivos, flexibilidad de horarios, goce de vacaciones y asuetos nacionales, un programa de bienvenida para "una integración laboral exitosa", entre otros.
"¿Por qué esto no se lo ofrecen a los colegas que tenemos en el país (...), que les estimule seguir trabajando en el sistema (público de salud)? Porque la calidad de los médicos salvadoreños no se puede discutir", afirmó Solano.
El presidente del COLMEDES también consideró que estas contrataciones pueden impactar en las posibilidades de trabajo para los médicos salvadoreños que deciden especializarse, dado que las plazas para residencias son limitadas.
"Esta política va a cortar las posibilidades de médicos jóvenes, de estudiantes de medicina que planean hacer una especialidad de medicina en El Salvador. Cuántos médicos se gradúan todos los años de las facultades de medicina. No se está pensando en ellos", agregó.
En su memoria de labores de 2023-2024, entregada a la Asamblea Legislativa en junio pasado, el MINSAL reconoció que una de las dificultades que ha enfrentado en este último año es la "baja oferta" de especialistas en los hospitales públicos.
Según el ministerio, una de las medidas que ha implementado para cubrir esta deficiencia es “la redistribución de médicos especialistas recién egresados para suplir el déficit de especialidades en hospitales del exterior, dando prioridad a los básicos que están lejos de los principales hospitales de referencia nacional”.
También dice haber introducido "cláusulas especiales" en las becas de los residentes para "asegurar que los recursos trabajen en la red hospitalaria" al finalizar su especialización.
Según explicó el COLMEDES, el MINSAL obliga al recién graduado a trabajar durante ocho años (el doble de lo que tomó su formación) en cualquier punto geográfico que la institución considere pertinente, de lo contrario deben pagar al ministerio o al ISSS lo que costó su educación.
El colombiano El Tiempo retomó, ayer miércoles, la información de un anuncio publicitario publicado por el Gobierno salvadoreño en las páginas de ese periódico. "El Gobierno de El Salvador se encuentra en la búsqueda de profesionales extranjeros para diferentes especialidades médicas", dice el anuncio.
Aunque el anuncio no detalla cuántas plazas están disponibles, sí indica que el Ejecutivo está buscando profesionales en alergología, algología, cardiología, cirugía cardiovascular, cirugía general, cirugía plástica, cirugía general, dermatología, oftalmología, entre otras especialidades.
Según la nota de El Tiempo, los interesados deben aplicar en página bolsadetrabajo.gob.sv, donde se encuentran los pasos que deben seguir y los perfiles solicitados por El Salvador.
Sin embargo, al cierre de esta nota, en ese sitio ya no había ninguna información sobre estos puestos de trabajo, únicamente estaba activo un banner con la leyenda "¡Trabajando por la transformación y desarrollo de un nuevo El Salvador!".
LA PRENSA GRÁFICA buscó a la oficina de comunicaciones del MINSAL para consultar por qué están buscando profesionales en el extranjero, cuántas plazas están disponibles y cuántas personas han aplicado a estos trabajos, pero al cierre de esta nota no hubo respuesta.
Vía mensaje directo en la red social X, también se consultó al ministro de Trabajo, Rolando Castro. "No sé nada de eso, absolutamente nada; y puedes publicar mi respuesta", dijo el funcionario.
Esta no es la primera convocatoria que lanza el ministerio. El 2 de septiembre publicó en redes sociales un anuncio donde informa que busca médicos en 19 especialidades y subespecialidades.
Entre ellas están geriatría, nutriología, gastroenterología para adultos, alergología pediátrica y para adultos, nutriología pediátrica, fisiatría pediátrica, neuro ortopeda para adultos, cirugía oncológica, cirugía torácica, psiquiatría pediátrica, cirugía vascular, radio oncología, cirugía cardiovascular pediátrica, urología de trasplante, ginecología oncológica, perfusión y otras que no precisó.
Según el plan operativo 2024 del ministerio, actualmente cuentan con 2,945 médicos generales, 2,454 especialistas, 505 odontólogos, 4,358 enfermeras profesionales, 4,508 auxiliares de enfermería, 525 profesionales y técnicos anestesistas, 1,003 profesionales y técnicos laboratoristas, 168 profesionales y técnicos fisioterapistas, 3,119 promotores de salud y 555 inspectores de saneamiento ambiental, entre otros trabajadores sanitarios.
En julio de 2022, el Sindicato de Médicos del ISSS (SIMETRISSS) denunció por primera vez una "fuga" de médicos especialistas y subespecialistas en esa institución. Para julio de este año, la gremial estimó que unos 300 doctores habían renunciado del Seguro Social hasta ese momento.
Este miércoles, en una entrevista con el canal TVX, el secretario general del SIMETRISSS, el doctor Rafael Aguirre, aseguró que la gremial presentó -en una fecha que no especificó- una propuesta para enfrentar la "fuga" de médicos, con medidas que iban desde lo económico hasta lo laboral.
Relató que en ese momento "lo que se dijo a nivel de las autoridades centrales, y lo que se le manifestó al presidente, es que este es un fenómeno global", y que El Salvador debía adaptarse a través de la formación de más especialistas dentro del territorio nacional. “Ahora resulta que sí, es necesario buscar en otros países porque no tenemos especialistas”, dijo.
No obstante, el secretario de SIMETRISSS sostuvo que, de acuerdo con los registros del Consejo Superior de Salud Pública (CSSP), actualmente hay suficientes especialistas para cubrir al 90 % de la población salvadoreña.
Aguirre también reiteró que la falta de especialistas contribuye al retraso en el otorgamiento de citas, obligando a los derechohabientes a esperar de 6 a 8 meses para ser atendido por un especialista.
También consideró que ha empeorado la calidad de la atención, porque, para cubrir de alguna manera la demanda, los doctores están atendiendo de tres a cuatro pacientes adicionales. "Sabemos que no es lo mismo dar una consulta en 10 minutos, que darla en 15 o 20, que es lo que nosotros hemos solicitado. Hoy por hoy llegamos hasta 15 minutos, es decir, cuatro (pacientes) por hora", indicó.
El médico dijo que una de las áreas que está agregando pacientes “en sobrecupo” es hematología y oncología. "¿Pero qué es lo que pasa? Ante la sobrecarga que tenemos, los compañeros están cayendo en síndrome de 'burnout' (desgaste profesional) y están renunciando a horas. En hematología, compañeros han renunciado a dos o cuatro horas, o sea, quiere decir menor cantidad de tiempo de hematólogos, menor cantidad de tiempo de oncólogos para la población usuaria del Seguro Social", indicó.
El secretario del SIMETRISSS consideró que "la única forma" de resolver la falta de especialistas es establecer una hoja de ruta, en cuya construcción participen todos los actores sociales y laborales.
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