Esta medida obedece al hecho de que
los trabajadores rinden más, si se encuentran en un ambiente a gusto y propicia en el cual disfruten trabajar. Está comprobado que se puede aumentar la eficiencia en el trabajo con ello. Esta estrategia además de suponer un incremento en la productividad individual, supone un incremento en las ganancias de cualquier compañía.
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Sin embargo, no todos los empleados son afortunados de trabajar en una atmósfera ideal para desempeñar sus labores. Por ello es necesario buscar soluciones que recuperen el gusto por trabajar.
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De acuerdo con Mario Alfaro, director ejecutivo de Soluciones
Consulting
, algunos consejos para aumentar la eficiencia en el trabajo son:
· Medir el desempeño de los colaboradores para determinar si no están cumpliendo los objetivos, ya que esto puede obedecer a una falta de conocimientos, habilidades o por alguna situación de actitud. Lo antes mencionado se puede corregir con la correcta disposición.
· Se debe de implementar un proceso constante de retroalimentación para que el colaborador esté enterado de ciertas necesidades, si fuera el caso de mejorar su desempeño o si está realizando su trabajo de acuerdo a las expectativas.
· El estilo de liderazgo es otro factor que impacta en la eficiencia del trabajo de los colaboradores.
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El seguir estas recomendaciones beneficiará a los trabajadores en aumentar su productividad y eficiencia. Ya que el estar ubicado en un trabajo donde puedan desarrollar sus habilidades naturales provocará que realicen mejor sus funciones.
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