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Cristosal identifica patrones de corrupción en El Salvador

De acuerdo a Cristosal, la falta de rendición de cuentas, el nepotismo, y la inactividad de la ciudadanía, entre otros, afectan la transparencia en el gasto público.

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La organización de derechos humanos, Cristosal, presentó su informe "Diez patrones de corrupción en El Salvador" en el que expusieron que la falta de instituciones de contraloría eficaces e independientes, dan pie a hechos de corrupción de parte de las autoridades.

Ruth López, jefa de la Unidad Anticorrupción y Justicia de Cristosal, indicó que la ciudadanía debe tener un papel activo al exigir transparencia y rendición de cuentas, a la vez de estar alertas ante los indicadores de corrupción que están latentes en el Estado

"Es relevante informar a la ciudadanía, partir de esa importancia de conocer los casos de corrupción y que  reconozca las afectaciones que esto produce en el día a día. Hay que insistir en la educación, la transmisión de valores y la responsabilidad de los ciudadanos. La corrupción no puede ser normalizada, es una condición anormal de la administración pública y todos tenemos una responsabilidad ante esto", dijo López.

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López mencionó que en la actual administración se han identificado estos patrones de corrupción en los que destacan el nepotismo, el uso discrecional de la partida secreta, la falta de instituciones públicas que hagan un control debido para garantizar la rendición de cuentas y fiscalización. Además, el uso del sistema financiero nacional en el otorgamiento de préstamos de manera irregular.

En cuanto al uso de partidas secretas, López destacó que la presente administración ha encontrado una manera de cómo evadir el control mediante el otorgamiento de asignación presupuestaria para el Organismo de Inteligencia del Estado, el cual recibe transferencias durante el año.

Por ejemplo, para el año 2023 el monto aprobado fue de $1,500,000 pero terminó el año con más de $33 millones. El Nepotismo es también otra forma de corrupción, señala el informe, en el cual se contratan personas para la administración pública sin que tengan la idoneidad o que los funcionarios hagan uso de su facultad de contratar directa o indirectamente en la contratación de personal.


"Se sustituyen los corruptos, pero los patrones de corrupción se mantienen. Es importante cada vez que hay hechos nuevos, analizarlos en función de los patrones, eso es lo que va hacer una conducta que se va seguir repitiendo si la ciudadanía no hace lo que le corresponde, que en este caso es exigir transparencia, insistir con las instituciones de control aún cuando sabemos que uno de los patrones es cooptar las instituciones para evitar que funcionen",  agregó.

La falta de garantías de las instituciones de control también ha fomentado la corrupción, dice el informe. Pusieron casos como la omisión y paralización  de la actividad fiscalizadora de parte de la Corte de Cuentas de la República (CCR) en temas como la partida secreta, bitcóin, entre otros. También señalaron la falta de acceso a la información pública como uno de los hechos que más se han deteriorado.

Por su parte, Gabriela Santos, directora del Instituto de Derechos Humanos de la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas (Idhuca), dijo que existe un "retroceso" en los controles de corrupción en nuestro país.

"Es lamentable evidenciar cómo en nuestro país se han dado estos controles sistemáticos de corrupción y que en lugar de avanzar vamos retrocediendo. Hay momentos en la historia de nuestro país en los que podemos vislumbrar algunos cambios, sobre todo en instituciones de control que cumplen su función, pero eso no ha sido la tónica y eso es lamentable", mencionó.

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